题目类型：
多选题
题目内容
企业人力资源规划目标的核心内容有（）。
正确答案
ABCD
题目解析
编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。因此，人力资源效益、人才效益、全员劳动生产率、人均利润等指标应构成企业人力资源规划目标的核心。